miércoles, 27 de julio de 2016

Mi Infografia

Aquí se podrá visualizar un Infograma, realizado en base a la información utilizada dentro del programa de formación.

martes, 26 de julio de 2016

Estacion Numero3

En esta sección encontraremos unos casos reales de situaciones que pueden presentarse en el rol aprendiz Sena; Haciendo uso del reglamento del aprendiz, se exponen las posibles maneras en las que se puede dar satisfactoria solución a los inconvenientes hay plasmados.

Solución Caso 2
Nicolás debe ampararse en el Capítulo II, Artículo 7, Ítem # 11 del manual del aprendiz que expone:
Ser evaluado objetiva e integralmente, con base en los criterios de evaluación y la ruta de aprendizaje, y a conocer, dentro de los ocho días hábiles siguientes, los resultados de las evaluaciones, así como las diferentes novedades académicas, cuando estas ocurrieren, tales como amonestación, sanción, suspensión o cancelación del registro de matrícula.
Lo que sustenta que efectivamente en ese momento, Nicolás tiene un derecho como aprendiz Sena a conocer su situación académica, para ejecutar medidas de autoanálisis y autoevaluación en caso de que sea necesario.


Solución Caso 4
1.     Las medidas formativas son acciones que se le aplican a cualquier aprendiz Sena que este en contra de propiciar un orden académico o disciplinario. Entre estas encontramos:
·     Llamado de Atención Verbal: Puede ser ejecutado por parte de un instructor, el coordinador académico, los responsables de bienestar o el subdirector de centro.
·   Plan de mejoramiento académico: Es un documento que expone acciones que deben ser ejecutadas por el aprendiz por medio de actividades pedagógicas que van a ser supervisadas por el instructor y que deben ser cumplidas en un lapso de tiempo estipulado.
·         Plan de mejoramiento disciplinario: Las acciones que debe ejecutar el aprendiz en este caso son comportamentales, actitudinales o sociales para mejorar su conducta.

2.     Las sanciones se pueden presentar por medio de:
·         Llamado de atención escrito
·         Condicionamiento de la matricula
·         Cancelación de la matricula
Dependiendo del grado de la falta cometida por parte del aprendiz.

3.     Incentivos:
·        Ser postulado para realizar pasantías o intercambio nacional o internacional.

·      Cuando termine su proceso formativo y cumpla el perfil y requisitos necesarios para llegar ser instructor, formara parte del semillero de nuevos instructores del Sena si así lo desea.

Presentación Contexto de Formación

Esta presentación hace referencia al entorno general; en el cual cada aprendiz debe familiarizarse al pertenecer a la familia SENA. Contiene generalidades como la misión, visión, los distintos símbolos de la institución y, ademas todo lo relacionado a los roles estudiante/tutor. Finalmente encontramos los servicios que ofrece bienestar al aprendiz y la ayuda que ofrecen lo sistemas de administración para manejar cualquier tipo de información vía internet.