Aquí se podrá visualizar un Infograma, realizado en base a la información utilizada dentro del programa de formación.
Solo Por Hoy
En este espacio podras encontrar informacion; que si lees, podría ser de Interés.
miércoles, 27 de julio de 2016
martes, 26 de julio de 2016
Estacion Numero3
En esta sección encontraremos unos casos reales de situaciones que pueden presentarse en el rol aprendiz Sena; Haciendo uso del reglamento del aprendiz, se exponen las posibles maneras en las que se puede dar satisfactoria solución a los inconvenientes hay plasmados.
Nicolás debe ampararse en
el Capítulo II, Artículo 7, Ítem # 11 del manual del aprendiz que expone:
Ser
evaluado objetiva e integralmente, con base en los criterios de evaluación y la
ruta de aprendizaje, y a conocer, dentro de los ocho días hábiles siguientes,
los resultados de las evaluaciones, así como las diferentes novedades
académicas, cuando estas ocurrieren, tales como amonestación, sanción,
suspensión o cancelación del registro de matrícula.
Lo que sustenta que
efectivamente en ese momento, Nicolás tiene un derecho como aprendiz Sena a
conocer su situación académica, para ejecutar medidas de autoanálisis y
autoevaluación en caso de que sea necesario.
Solución
Caso 4
1.
Las medidas formativas son acciones que se
le aplican a cualquier aprendiz Sena que este en contra de propiciar un orden
académico o disciplinario. Entre estas encontramos:
· Llamado de Atención Verbal: Puede ser
ejecutado por parte de un instructor, el coordinador académico, los
responsables de bienestar o el subdirector de centro.
· Plan de mejoramiento académico: Es un
documento que expone acciones que deben ser ejecutadas por el aprendiz por
medio de actividades pedagógicas que van a ser supervisadas por el instructor y
que deben ser cumplidas en un lapso de tiempo estipulado.
·
Plan de mejoramiento disciplinario: Las
acciones que debe ejecutar el aprendiz en este caso son comportamentales,
actitudinales o sociales para mejorar su conducta.
2.
Las sanciones se pueden presentar por medio
de:
·
Llamado de atención escrito
·
Condicionamiento de la matricula
·
Cancelación de la matricula
Dependiendo
del grado de la falta cometida por parte del aprendiz.
3.
Incentivos:
· Ser postulado para realizar pasantías o
intercambio nacional o internacional.
· Cuando termine su proceso formativo y cumpla
el perfil y requisitos necesarios para llegar ser instructor, formara parte del
semillero de nuevos instructores del Sena si así lo desea.
Presentación Contexto de Formación
Esta presentación hace referencia al entorno general; en el cual cada aprendiz debe familiarizarse al pertenecer a la familia SENA.
Contiene generalidades como la misión, visión, los distintos símbolos de la institución y, ademas todo lo relacionado a los roles estudiante/tutor. Finalmente encontramos los servicios que ofrece bienestar al aprendiz y la ayuda que ofrecen lo sistemas de administración para manejar cualquier tipo de información vía internet.
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